科拓企業(yè)認(rèn)為要做大做強(qiáng)關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新,人才創(chuàng)新!企業(yè)的做大與做強(qiáng)并行不悖。大的企業(yè)可能弱,小的企業(yè)也可以強(qiáng)。現(xiàn)實(shí)告訴我們些企業(yè)味追求產(chǎn)品面廣,而忽略了自已拳頭產(chǎn)品,zui后由大的家電企業(yè)而慢慢退出了市場(chǎng)。還有好多企業(yè)也是雖產(chǎn)品這做單,但忽略了市場(chǎng)需要什么,就生產(chǎn)什么,而是與市場(chǎng)用戶脫軌,技術(shù)上創(chuàng)新不足,與用戶需求不符等,也導(dǎo)致企業(yè)慢慢萎縮。大與強(qiáng)對(duì)立的深層含意,是量與質(zhì)的辯證。個(gè)企業(yè)必須要有創(chuàng)新意識(shí),產(chǎn)品要不斷升級(jí)。才能立于不敗,*感覺。
企業(yè)不強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,沒有突出優(yōu)勢(shì),單純的大和多是虛腫,是浮燥,是徒有其表。企業(yè)做強(qiáng),意味著績(jī)效表現(xiàn)和成長(zhǎng)能力具有競(jìng)爭(zhēng)力,主要通過總資產(chǎn)利潤(rùn)率、銷售收入和凈利潤(rùn)的成長(zhǎng)指標(biāo)來(lái)體現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力、運(yùn)轉(zhuǎn)效率等經(jīng)營(yíng)管理的能力。
揚(yáng)州科拓電氣公司自成立以來(lái),不斷把產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新放在位,完善企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期產(chǎn)品技術(shù)上不足,把人才放在要位置,通過技術(shù)創(chuàng)新提高企業(yè)度,加強(qiáng)與客戶交流,不斷改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品檔次,力求于同行。
那些具有頑強(qiáng)生命力、實(shí)力雄厚、形象的企業(yè),無(wú)論規(guī)模大小,都不是把技術(shù)創(chuàng)新放在位的企業(yè)嗎。
毫無(wú)疑問,企業(yè)要做大做強(qiáng) ,關(guān)鍵還要從技術(shù)創(chuàng)新做起。